Aujourd’hui, de nombreux dirigeants et de nombreux salariés se posent la question du sens : sens du travail, sens de la société de consommation, sens de notre modèle économique…voire sens de la vie !

Chez EFFATAH, nous sommes persuadés que la réponse à ces questions est essentielle, et qu’elle ne repose pas sur une stratégie de communication, sur une marque employeur ou sur une politique RSE.

La réponse est systémique : tout est lié !

Il est donc indispensable de penser l’entreprise dans son ensemble pour apporter une réponse à ces enjeux :

• Le leadership authentique permet de donner la vision, d’inspirer confiance et de faire grandir chaque collaborateur.
• La raison d’être donne du sens à l’aventure partagée au sein de l’entreprise, qui peut se donner des objectifs extra-financiers en devenant entreprise à mission.
• L’accompagnement vers une économie régénérative permet de déployer la transition écologique au sein de l’organisation.

Chacun de ces trois axes se nourrissent et s’enrichissent mutuellement, tout est lié !